7月8日至9日 ，NG视讯集团进行首届创新加快营结营典礼。NG视讯集团党委书记、董事长肖志平出席活动 ，集团党委副书记、董事、工会主席黄家合主持结营典礼 ，集团党委委员、副总经理刘立斌作总结讲话。
自去年12月启动以来 ，首届创新加快营共征集到新能源新资料、生物科技与食品健全、数字服务与供给链服务三大板块20多家企业46个创新项目 ，历经初赛、复赛、决赛3轮较量 ，最终评比出12个获奖项目。通过训战结合 ，首届创新加快营从创新需要洞察、创新规划索求、创新成就转化三个维度发展项目领导和赋能 ，总体参加造就的创新人才近200人 ，初步实现了“四个一”的指标 ，即造就一支创新人才行列 ，造就一种创新文化 ，挖掘一批创新项目 ，沉淀一套NG视讯创新加快步骤论。
结营典礼上 ，首届创新加快营合作同伴海尔海创汇专家作项目总结 ，来自科技创新、贸易模式创新、管培生赛路的三个代表性项目团队进行了路演汇报 ，约请战术转型与组织刷新专家作《创新：推动企业高韧性增长》专题解说。肖志平等集团辅导为优良项目团队颁奖。NG视讯创新钻研院《锂电池用复合集流体膜资料及关键设备开发和产业化》项目荣获一等奖；星湖科技《生物催化高效合成NMN》等4个项目荣获二等奖；省广集团《省广灵犀AI》等6个项目荣获三等奖；集团总部管培生《江干梦想集-履历式消费空间》项目荣获优良奖。
刘立斌在总结讲话中强调 ，要从三个方面做好集团创新发展工作。
一要提高政治站位、抢抓机缘 ，加快发展新质出产力。各企业要以企业家长远的眼光正确对待创新不确定性和短期阵痛 ，找准方向、抢抓机缘 ，锁定“第二增长曲线” ，有选择地推动新产业、新模式、新动能 ，加快发展新质出产力 ，加快产业转型升级。
二要造就人才、治理改革 ，营造创新生态。创新不仅关乎产品和技术的更新、工艺的改进 ，更关乎思想模式和治理方式的改革。要突破“关门造车”思想 ，对内自上而下抓好治理创新、机造创新、技术创新、模式创新 ，对表吸引更多表部创新资源 ，激励跨界合作 ，赋能内部产业创新发展 ，构建一个多元化、协同创新、盛开包涵的NG视讯创新生态系统。
三要因势奋进、向“新”图强 ，助力集团高质量发展。创新应该多关注表部科技的发展 ，要多关注创新发展趋向 ，企业想要在创新路路上迈步前行 ，必要敢于索求、巧用步骤、抢抓机缘、久久为功 ，推动从量变到质变。创新之路任沉而路远 ，还需砥砺奋进、向“新”图强 ，助力集团高质量发展。
NG视讯集团辅导班子成员 ，集团总部中层副职以上干部 ，各企业董事长、总经理、掌管科技创新工作的副总经理 ，创新加快营项目团队成员等120人参与结营典礼。