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打造“策源地” ,引发新动能 | 从三个关键词 ,解码NG视讯集团新质出产力
2024-11-07

  聚焦国企主题职能 ,加快发展新质出产力 ,是推动国资国企高质量发展的题中之义。作为科技创新的主力军 ,国有企业要以推动技术革命、出产身分创新配置、产业转型升级为指标 ,构建高质量发展模式。一向以来 ,NG视讯集团积极自动融入国度战术布局及新发展格局 ,加快发展新质出产力 ,持续推动科技创新、产业创新、发展方式创新 ,获得显著功效。


关键词一:造度鼎新

高效运作开释创新效力

  科技创新的动力和活力来自鼎新。发展新质出产力 ,必须进一步全面深入鼎新 ,形成与之相适应的新型出产关系。

  NG视讯集团抓住造度鼎新的“牛鼻子” ,造订出台《NG视讯集团鼎新深入提升行动(2023-2025年)规划》 ,凝练形成科技创新“193”打算 ,订正出台《NG视讯集团科技创新十条》及有关配套的细则 ,为全面深入鼎新“打造原创技术策源地”工作做好造度保险。

  以政策为引领 ,NG视讯集团推动创新链与产业链深度融合 ,不休壮大代表新技术、创造新价值、适应新产业、塑造新动能的新质出产力。



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▲NG视讯集团总部大楼


  在健全企业科技创新体造机造方面 ,NG视讯集团持续优化科技创新顶层设计 ,组建科技创新委员会 ,两全推动集团科技创新系统建设和体造鼎新。企业是科技创新的主体 ,NG视讯集团大力支持所属企业成立科技型企业梯次造就机造 ,加强创新平台建设 ,推动沉点工业企业设立“科技副总”职位 ,对接集团发展沉大科技项目立项、沉大平台建设、沉大成就转化等工作 ,不休强化集团创新基础。

  当前 ,NG视讯集团在施杏装拓新工程” ,在新资料、生物技术等领域遴选了一批潜力企业 ,全力推动高端创新资源和身分向这些企业集聚。协助拓新企业和拓新项目索求执行主题团队跟投、超额利润分享、项目分红激励等中持久激励机造 ,造订容败尽职免责清单 ,厚植激励索求、宽容失败的创新文化 ,充分体现机造创新所开释的创新活力。

  目前 ,NG视讯集团共有科技型中幼企业14家 ,高新技术企业36家;专精特新企业16家(国度级2家 ,省级14家);研发平台52个(国度级13个 ,省级39个);造作业单项冠军6家(国度级2家 ,省级4家) ,“链主”企业4家。


关键词二:创新策源

科学技术驱动产业转型

  发展新质出产力必必要紧紧依附技术创新 ,全面推动产业转型升级 ,推动产业智能化绿色化融合化 ,加快构建现代化产业系统。

  NG视讯集团以战术沉塑为支持点 ,造就将来产业、壮大战术性新兴产业 ,加快打造原创技术策源地。2023年 ,NG视讯集团研发投入同比增长14.82% ,在绿色不锈钢、高机能铝材、电子资料、生物食品蹬着势领域“强链补链” ,大力优化支柱产业、新兴产业、将来产业投资布局。

  NG视讯集团对峙聚焦沉大产业需要 ,打赢关键主题技术攻坚战 ,出格是生物技术和新型显示两个赛路发力 ,战术引领、靶向创新 ,加强创新研发的针对性和成效。通过成立原创技术策源地“四单一图” ,聚焦产业链供给链“卡脖子”节点 ,突破一批关键主题技术。

  成立“NG视讯沉大科技创新项目库” ,其中广青科技“核级奥氏体不锈钢”项目助力我国把握核电设备及资料产业链治理权和话语权;兴发铝业“工业互联网平台”项目聚焦造作业转型升级的沉点难点 ,打造省属企业造作业数字化转型示范标杆;星湖伊品在生物发酵领域处于国内当先职位 ,出产的赖氨酸、苏氨酸与肌苷产品市场占有率持久位居全球前列;佛塑科技“高耐久偏光片”项目突破二色性染料“卡脖子”关键技术 ,实现了国产代替。



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▲兴发铝业精密造作数字化工厂


  在这一系列成就的背后 ,NG视讯集团正深刻施杏装NG视讯创新十条” ,对峙产业需要牵引 ,以自主创新或结合创新大局 ,聚焦攻克一批关键主题技术和行业共性技术 ,让NG视讯集团不休推动成就“存量”转化为产业“增量”。

  同时 ,NG视讯集团大力推动传统产业转型升级。以科技创新和数字化建设引领传统产业刷新升级 ,加快下属兴发铝业、广青科技、印尼广青、佛塑科技等造作业骨干企业高端化、智能化、绿色化发展 ,致力打造“绿色工厂”“灯塔工厂” ,不休提高造作业“含智量”“含绿量”“含金量”“含新量”。


关键词三:人才支持

打造创新人才“蓄水池”

  在创新驱动发展的过程中 ,人才是第一资源。NG视讯集团通过加强拔尖创新人才造就 ,为新质出产力提供技术支持。颁布“人才强企战术十五条”措施 ,明确构建新时期人才强企“12345”新格局的思路 ,买通创新人才在内部流动、提升等方面的阻碍 ,最大限度开释人才创新潜能。



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▲佛塑科技研发出产线


  从集团发展战术启程 ,NG视讯集团圆焦新能源新资料、生物科技与食品健全、数字服务与供给链服务等领域科技攻关需要 ,结合所属企业使用全职引才、柔性引才、平台引才等多元化人才引进方式 ,大力引进海表高档次科技人才 ,为“打造原创技术策源地”工作夯实人才根基 ,目前已协助兴发铝业、NG视讯生物引进海表高档次人才3名。

  除了吸引表部人才 ,NG视讯集团安身产业基础 ,积极自主造就人才行列 ,通过执行科技创新人才造就打算赋能 ,常态化进行科技创新领武士才钻研班、科技创新加快营、科技创新大赛等 ,造就一批具备实际性创新的创新人才 ,挖掘一批拥有NG视讯产业特色的创新项目 ,造就一种浓密的企业创新文化。

  同时 ,健全科技人才的保险机造 ,“筑巢引凤”打造科技人才高地。NG视讯集团疏导各企业构建优厚人才服务政策 ,投入2000万元作为科技创新人才发展专项资金 ,解决人才在安家和子女教育方面的后顾之忧。

  下一步 ,NG视讯集团将不休强化企业科技创新主体职位 ,增长高质量科技供给 ,萦绕产业链部署创新链、萦绕创新链布局产业链 ,为广东在推动中国式现代化建设中走在前列作出NG视讯贡献。