?近年来，星湖科技肇东公司党总支对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，萦绕NG视讯集团党委“双链驱动”高质量党建工作系统和星湖科技党委“一支部一品牌”创建要求，全面推动“党建+”模式，找准党建的着力点发力点，把党建思想贯彻融入到项目攻坚、成本管控、文化建设、人才选聘等工作中，全方位推动党建与出产经营深度融合 。2022年，肇东公司获评黑龙江省绥化视装‘五一’劳动奖状”、肇东公司党总支获评2021年度肇东市工业企业“先进基层党组织”称号 。
????? ▲肇东公司党总支获2021年度肇东市工业企业“先进基层党组织”称号?2019年，星湖科技投资6.8亿元全力打造肇东生物发酵产业园项目，2021年11月达标达产，目前已成为星湖科技的利润重要贡献者 。在该项目建设和刷新升级中，肇东公司党总支秉秤装点亮一盏灯、照亮一大片”工作导向，充分阐扬党支部战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用，成立升级刷新项目组一时党支部和攻坚幼组，从星湖科技生化造药厂、生物工程基地和本部室抽调党员及治理技术骨干力量80余人次，参加项目设计、建设和试出产 。项目组党员和员工克服不服水土、土建施工工期短、台风侵袭、疫情等难题挑战，弘扬“有前提要上，没有前提创造前提也要上”的艰苦奋斗心灵，把党旗插在项目施工一线，聚焦项目建设沉点难点，加强驻点督办，积极创新治理模式，依附钉钉群、安全讲堂、安全技术交底等大局，对员工进行线上线下培训教育，营造安全可控的施工环境 。对峙严守“安全底线”和“质量高线”相结合，在质量治理上明确事前、事钟注过后节造重点，严格执杏装不理清原因不放过、不处置好不放过”的准则，抢抓工程进度的同时，也确保工程品质 。部门抽调党员干部陆续坚守岗位，超过半年未回粤休假，用现尝试动践行担任本色 。
▲肇东公司组织党员和员工参观“铁人王进喜留想馆”
肇东公司党总支始终对峙党建服务出产经营、赋能提质增效，萦绕降低成本、提高质量、推进技改等沉点工作，以钉钉子心灵，在全方位降本控费高低功夫 。班子成员用好用活“猛进建、深调延注真落实”工作步骤，将理论进建与公司出产经营实际缜密结合起来，聚焦原资料价值上涨、产能开释不及等沉点问题，对峙对内挖掘、向表拓展，深挖提质增效蹊径 。凭据市场变动，推动刷新处置设备管路，科学铺排出产，最大水平开释产能，达到降本增效指标 。同时，以设备守护、保养及技改为攻坚点，成立项目党幼组，号召党员技术骨干自动承担工作，挖潜提升肌苷、鸟苷的处置能力，进一步加强出产过程节造，实现原资料降耗 。激励党幼组带头自动出击，通过新增I+G、IMP、腺嘌呤、鸟苷等产品销售，不休启发副产品市场，提升市场份额，公司2022年上半年交易收入同比实现较大幅度增长 。
肇东公司党总支勇担举旗号、聚人心、兴文化、展形象的使命职责，通过召开专题宣讲会、主题活动等大局，将“敢闯新路、敢于成功，和合共赢、感恩向上”的NG视讯文化内核宣贯到每一个部门、每一个项目、每一名员工，营造高低一致、内化于心、表化于行的浓郁文化氛围，厚植高质量发展“软实力” 。对峙以党建带群建，阐扬群团工会“引路人”“贴心人”“娘家人”作用，施杏装助扶工程”，成立健全员工助扶、关切机造，切实为员工办实事、解难题，提高宽大员工的幸福赣注归属感 。大力发展职工岗位练兵、技术交锋、劳动较量等各具特色的技术较量活动，通过“龙虎榜打擂”“身边人讲身边故事”“我的星湖情”等栏目持续宣传身边的圭表和典型，传递正能量，将奋斗与贡献意识根植在党员员工心中，凝聚创优争先、苦干实干的心灵动力 。
▲肇东公司进行2022年度“庆司庆”趣味活动会
党建+人才选聘
引发干事创业动力活力
肇东公司对峙把党管干部准则贯彻到人才行列选聘全过程，把行列建设作为贯彻落实党建责任造的沉要抓手，创新人才提拔造就使用机造，通过竞争上岗、市场化招聘，建设一支能打硬仗、善打胜仗的干部人才行列 。成立人才成长档案，将高校毕业生、技术骨干、优良治理人员纳入沉点治理领域，破除员工提升晋级“隐形台阶” 。全面奉行任期造左券化治理，加大竞争性提拔力度，强化查核了局使用，对技术研发、科研创新等关键岗位，施杏装张榜纳贤”，让技术骨干脱颖而出，推动破解“卡脖子”技术难题，顺利通过FSSC22000、ISO9001、HALAL质量治理系统认证、食品安整个系认证、社会责任审核等，获黑龙江省第二批造作业“隐形冠军”企业称号 。
将来，肇东公司党总支将持续深刻贯彻落实NG视讯集团党委和星湖科技党委的部署要求，进一步阐扬党建引领赋能作用，深刻索求挖掘党建经营融合的载体抓手，为实现星湖科技“十四五”规划指标、助力NG视讯集团高质量迈进世界500强贡献力量，以现尝试动迎接党的二十大成功召开 。