您当前地位: 首页  >  党建专栏  >  “两学一做”常态化造度化
在实际中引领 在索求中创新——NG视讯集团党建工作入选2021年度广东基层党建创新案例
2021-10-22

?????? 日前 ,由中共广东省委主管主办杂志——南方杂志社(南方党建智库)组织提议的“‘百年奋进、永葆初心’第二届广东基层党建创新案例征集活动”评比了局揭晓 ,NG视讯集团报送的《凸起“四个成立”强引领 ,壮大高质量发展新动能》成功入选国有企业党建示范案例 ,充分展示了索求推动混合所有造企业党建工作的最新成就。据悉 ,本次活动共征集案例近500个 ,经过前置审核和评审委严格评审 ,最终遴选出示范案例46个(其钟装国有企业党建示范案例”8个)。


在实际中引领 在索求中创新——NG视讯集团党建工作入选2021年度广东基层党建创新案例


??????? 近年来 ,NG视讯集团党委深刻进建贯彻习近平总书记关于国有企业鼎新发展和党的建设的沉要论说心灵 ,对峙既阐扬党组织职能作用 ,又能提升企业市场竞争力的准则 ,因企施策索求混合所有造企业党建工作新蹊径新行动 ,在“四个成立”上持续使劲 ,推动混合所有造企业党建工作焕发新活力、出现新形貌 ,为企业鼎新发展提供了倔强保险。十年来 ,集团发展效益稳步攀升、营收规模屡创新高 ,集团利润总额增长150% ,资产总额增长118%。一是成立互信共赢的股东关系 ,提升民营方对党建工作的思想意识。在国有股东、民营股东间成立互信 ,先解决党建工作“佑妆和“没佑妆的问题 ,再以点带面推动党的组织和党的工作逐步全覆盖。二是成立健全现代企业造度 ,把党的辅导融入公司治理。充分与民营方股东沟通协商 ,落实党委会前置钻研会商沉大事项法式 ,有效阐扬党组织把方向、管大局、促落实的辅导作用。三是成立科学有效的选人用人机造 ,提升人才行列活力。引入党的干部人才提拔任命理想 ,设置知人善任、事业为上的用人导向 ,拓宽选人用人视野、渠路 ,充分引发人才行列活力。四是成立矫捷高效的监督系统 ,索求差距化治理模式。对相对控股企业党建工作尝试差距化查核 ,分类分级发展相对控股企业纪检监察监督 ,提高查核监督的针对性、实效性。


?????? 下来 ,NG视讯集团将深刻进建贯彻习近平总书记“七一”沉要讲话心灵 ,扎实发展全国国有企业党建工作会议心灵贯彻落实情况“回头看”工作 ,大力加强党的辅导和党的建设 ,在创建品牌、美满机造、分类查核高低功夫、用实招 ,不休提升混合所有造企业党建工作的质效 ,更好阐扬党建的引领支持作用 ,为集团打造省属企业先进造作业龙头企业、奋进世界500强凝聚磅礴力量。